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급여압류는 법원의 집행명령에 따라 이루어지므로 이를 막기 위해서는 법적 절차를 통해 대응해야 합니다. 압류가 결정되기 전에 채무조정이나 개인회생 절차를 신청하면 법원의 결정으로 압류를 막거나 해제할 수 있는 가능성이 있습니다. 특히 개인회생 제도를 통해 일정 기간 동안 원리금 상환 계획을 법원에 제출하면 강제집행이 중지되는 효과를 기대할 수 있습니다.

압류된 후에는 집행정지 신청이나 이의신청을 통해 압류를 완화하거나 해제할 수 있으나, 이 과정에서 생활에 필요한 최저생계비는 법적으로 보호받으므로 최소한의 급여는 압류 대상에서 제외될 수 있습니다. 빠른 법률 상담과 적절한 절차 진행이 급여압류를 방지하는 핵심입니다.

채권자와의 협상을 통해 분할 상환 조건을 조율하거나, 금융기관 및 법률 전문가의 도움으로 맞춤형 해결책을 마련하는 것도 좋은 방법입니다. 마지막으로 상황에 맞는 법률적 대응 방안을 모색하는 것이 중요합니다.

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